На заседании мажилиса депутат Каракат Абден подняла вопрос условий труда для родителей маленьких детей, передает Arasha.kz.
Работодатели часто не дают сокращённый рабочий день, хотя такая возможность прописана в законе.
«По словам многих матерей, вопрос о сокращённом рабочем времени в трудовом договоре вовсе не оговаривается. В связи с этим у меня вопрос: обязывает ли трудовое законодательство работодателя предоставить сокращённый рабочий день родителю, у которого есть маленький ребёнок? И какие меры предпринимает министерство для защиты таких родителей на рынке труда и предотвращения подобных ситуаций?» - обратилась депутат в вице-министру труда.
Вице-министр труда и социальной защиты Аскарбек Ертаев ответил, что режим рабочего времени может корректироваться по взаимному соглашению сторон.
«Например, рабочий день может начинаться в восемь утра и заканчиваться в пять», - привёл он пример..
Если же работодатель отказывается идти навстречу, работник имеет право подать жалобу в государственную инспекцию труда, где обращение рассмотрят и окажут помощь.
