В Казахстане соцсети уже давно стали не только каналом общения, но и реальным общественным инструментом по восстановлению справедливости, передает Arasha.kz.
История бармена одного из столичных ресторанов это доказала: официальная инспекция труда отклонила его жалобу ввиду отсутствия трудового договора, однако один пост в Threads заставил Артёма Марченко владельца ресторана сделать то, чего он не сделал бы добровольно — выплатить долг.
Бывший бармен ресторана Nonna опубликовал пост в социальной сети Threads, где сообщил, что отработал положенный срок перед увольнением, но зарплату так и не получил. После обращений к руководству, а также в инспекцию труда ситуация не изменилась. А в инспекции труда и вовсе отклонили жалобу ввиду отсутствия трудового договора. На первый взгляд задержка или невыплата заработной платы – распространённая проблема, с которой сталкиваются многие работники в Казахстане.
От отчаяния бывший сотрудник принял решение написать владельцу ресторана Артёму Марченко в поисках справедливости. Но вместо помощи в ситуации столкнулся с надменностью и сарказмом.
Помимо этого, по словам бывшего сотрудника после публикации указанной проблемы в социальных сетях , вместо решения вопроса и выплаты заработной платы, к нему начали звонить и писать представители Марченко с предупреждениями о правовом преследовании.
Пренебрежение и надменность Марченко сделали его публичной мишенью - цифровой трибунал нанес оправданный удар. Пользователи соцсетей мгновенно подхватили историю, делясь похожими случаями, поддерживая автора, а также оставляя гневные комментарии. Именно такое отношение Марченко и его команды стало катализатором бурной реакции пользователей и мощного давления, которое заставило ресторан выплатить долг даже в воскресенье.
На фоне скандала под постом начали появляться аналогичные публикации сотрудников из Алматы — работников проектов @the_chef_group_. Они также сообщили о задержках выплат, длительных просрочках и нарушениях обязательств.
Посты, написанные поварами и сотрудниками, укрепили мнение, что проблема — не случайность, а возможная системность в культуре управления @the_chef_group_.
Однако, не всегда общественное мнение в сети отражает реальность. В Павлодаре магазин «Лакомка» пострадал после провокационного видео на языковой теме. Пользователи массово оставляли негативные комментарии, рейтинг магазина рухнул за один день. Только позже полиция установила: конфликт был искусственно создан, реальная вина магазина отсутствовала. Этот случай показывает, что соцсети — мощный инструмент, но коллективная реакция может разрушить невиновных.
Эти примеры подчеркивают, что сегодня соцсети формируют новый порядок: они способны объединять людей, ускорять восстановление справедливости и одновременно — разрушать репутацию невиновных. История Nonna демонстрирует, что руководители, которые игнорируют этику и ведут себя бесчеловечно, почти мгновенно получают «народный приговор». История Лакомки напоминает, что общественный резонанс может быть разрушительным даже без фактической вины.
В Казахстане цифровое общество уже умеет быстро реагировать, формируя общественное мнение и влияя на решения бизнеса, артистов и организаций. Это новое «единство онлайн», которое может стать мощным инструментом справедливости — или быстрым оружием против тех, кто оказался в центре скандала. Руководителям и обычным гражданам важно помнить: уважение к людям и прозрачность общения — не формальность, а вопрос репутации, способной решаться в соцсетях быстрее любых официальных структур.
