В апреле на электронной бирже труда Enbek.kz работодатели опубликовали около 104,7 тысячи вакансий, тогда как соискатели разместили 123,3 тысячи резюме. В Министерстве труда и социальной защиты населения рассказали об имеющихся вакансиях, а также о предложениях по зарплате, передает Arasha.kz.
По данным Минтруда, в апреле самые высокие зарплаты в Казахстане работодатели предлагали:
- пилоту — около 1,9 миллиона тенге,
- архитектору программного обеспечения — около 1,7 миллиона тенге,
- руководителю по испытаниям оборудования — около 1,6 миллиона тенге.
При этом сами соискатели в резюме указывали ещё более высокие ожидания по зарплате. Больше всего хотели получать:
- пилоты — около 3,9 миллиона тенге,
- стюардессы — около 2,1 миллиона тенге,
- челюстно-лицевые хирурги — около 2 миллионов тенге.
Ситуация на рынке труда
Общее предложение рабочей силы продолжает опережать спрос. Рост активности соискателей оказался более заметным по сравнению с работодателями. Лидером по количеству вакансий стало образование — 20,2 тысячи предложений. Далее следует сектор прочих видов услуг — 15,5 тысячи вакансий.
Также высокий спрос сохраняется в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (10,7 тысячи), обрабатывающей промышленности (9,5 тысячи) и здравоохранении и социальном обслуживании (9,4 тысячи).
Больше всего вакансий зафиксировано в Астане (8,5 тысячи), Павлодарской области (7,2 тысячи), Алматы (6,7 тысячи), Акмолинской области (6,6 тысячи) и Карагандинской области (6,4 тысячи).
Квалификация и структура спроса
Около 46 процентов вакансий приходится на специалистов среднего уровня квалификации. Высококвалифицированные и низкоквалифицированные позиции занимают по 27 процентов каждая.
Структура предложений со стороны соискателей близка к спросу: 42 процента резюме относятся к среднему уровню, 31 процент — к высокому, 27 процентов — к низкому.
Возраст и пол соискателей
Среди кандидатов 39 процентов — люди до 35 лет. В группе 35–44 лет — 28 процентов, 45–54 лет — 20 процентов, старше 55 лет — 13 процентов.
По гендерному распределению 53 процента резюме принадлежат женщинам, 47 процентов — мужчинам.