Работодатель обязан оформить трудовой договор не позднее следующего дня после фактического выхода сотрудника на работу, передает Arasha.kz со ссылкой на ZTB.
Министр труда Аскарбек Ертаев напомнил, что в Казахстане не предусмотрены бесплатные стажировки — все условия должны быть официально закреплены в трудовом договоре.
Глава ведомства также рекомендовал подросткам не соглашаться на устные договорённости и настаивать на письменном оформлении трудовых отношений.
«Работодатель обязан заключить с ним трудовой договор и договориться, на каких условиях стажирует и на каких потом принимает на работу», — подчеркнул он.