Врач одной из поликлиник Казахстана лишилась работы, после того как опубликовала в соцсети видео с нецензурной бранью. Работодатель посчитал, что она не соответствует требованиям к профессиональной деятельности, и уволил сотрудницу. Решать вопрос пришлось в суде, передает Arasha.kz со ссылкой на кассационный суд по гражданским делам.
Как стало известно в суде, женщина с августа 2023 года работала врачом в государственной поликлинике. 8 августа 2025 года работодатель расторг с ней трудовой договор.
Причиной увольнения стали видеоролики, которые врач разместила в социальной сети. На них она использовала нецензурные выражения.
Работодатель уволил ее по подпункту 4-1 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса - за несоответствие работника требованиям, предъявляемым к профессиональной деятельности.
Женщина не согласилась с увольнением и обратилась в суд. Она потребовала восстановить её на работе и выплатить зарплату за время вынужденного прогула.
Однако суд первой инстанции, а затем и апелляция встали на сторону работодателя.
Кассационный суд отменил эти решения. Судьи отметили, что работодатель не представил доказательств того, что публикации с нецензурной бранью свидетельствуют о профессиональном несоответствии врача.
При этом претензий к работе женщины у работодателя не было.
В итоге кассационный суд по гражданским делам удовлетворил иск врача и восстановил ее трудовые права.
Напомним, ранее апелляционная коллегия суда Астаны признала незаконным увольнение врача — анестезиолога-реаниматолога. Работодатель обвинял медика в конфликтности, нарушении деловой этики и напряженной атмосфере в коллективе, однако суд не нашёл этому достаточных доказательств. При этом один из выговоров оставили в силе.
