Агентство по делам государственной службы рекомендовало освободить от должности руководителя Управления государственного архитектурно-строительного контроля Туркестанской области С.Жалыкул после драки, вызвавшей общественный резонанс, передает Arasha.kz.
Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы сообщило о результатах служебной проверки по факту драки с участием государственного служащего в Туркестанской области. Инцидент, который активно обсуждался в социальных сетях и вызвал широкий общественный резонанс, стал поводом для рассмотрения на Совете по этике регионального департамента Агентства.
Согласно официальным данным, проверку провёл Департамент Агентства по Туркестанской области. В ходе изучения обстоятельств была подтверждена информация о некорректном и антиобщественном поведении одного из руководителей областного уровня. Речь идёт о главе Управления государственного архитектурно-строительного контроля Туркестанской области С. Жалыкуле.
Совет по этике рассмотрел материалы дела 5 декабря текущего года и принял решение рекомендовать к применению в отношении руководителя дисциплинарного взыскания в виде освобождения от занимаемой должности. По данным ведомства, подобная мера связана с нарушением служебной этики и морально-этических норм, обязательных для представителей государственного аппарата.
В официальном сообщении подчёркивается, что действия чиновника подрывают авторитет государственного органа, который он представляет. Отмечается, что от государственных служащих требуется не только соблюдение закона, но и демонстрация высокого уровня культуры поведения, соответствующего статусу государственного служащего. Агентство по делам госслужбы ведёт постоянный мониторинг подобных ситуаций в регионах и регулярно реагирует на появляющиеся сигналы о нарушениях.
Инцидент в Туркестанской области стал очередным примером того, как публичное поведение должностных лиц влияет на доверие общества к государственным институтам. Агентство подчёркивает, что прозрачность и оперативная реакция на нарушения — важная часть работы по укреплению этических стандартов среди госслужащих.
